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RP GR1 2016/ MODULE 7( Intégration Au Milieu de travail)

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Overview

 

COMPÉTENCE 7 ● Intégration au milieu du travail


 

Compétence traduite en situation

Énoncé de la compétence

S’intégrer au milieu du travail.

 

Éléments de la compétence

 

  • Prendre contact avec des employeurs.
  • Connaître le milieu de travail.
  • Avoir conscience des changements de perception qu’entraîne un séjour en milieu de travail, à différents points de vue : contexte de travail, pratiques professionnelles, aptitudes, goûts et intérêt, formation reçue.

Plan de mise en situation

 

Phase d’information

  • Prendre connaissance de l’information et des modalités relatives au stage.
  • Se fixer des critères de sélection des entreprises.
  • Répertorier des entreprises pouvant recevoir des stagiaires.

Phase de réalisation

  • Effectuer des démarches pour obtenir une place de stagiaire.
  • Observer le contexte de travail : milieu socio-économique (secteurs), structure de l’entreprise, produits et services commercialisés, conditions et relations de travail, etc.
  • Effectuer diverses tâches professionnelles ou participer à leur réalisation.
  • Produire un bref rapport faisant état de ses observations sur le contexte de travail et les tâches exercées dans l’entreprise.

Phase de synthèse

  • Relever les aspects du métier qui correspondent à la formation reçue ainsi que ceux qui en différent.
  • Comparer sa perception du métier avant et après le stage.
  • Évaluer l’influence de l’expérience sur le choix d’un futur emploi.

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