CORSO 231I  -  INTRODUZIONE AL DECRETO 231

Instructor

Fabrizio Benelli

Management Consultant

Consulenze direzionali e corsi di formazione inerenti la riorganizzazione aziendale, la managerializzazione e la ristrutturazione. Corsi specialistici per le aree funzionali di logistica, produzione industriale, controllo di gestione. Progettazione e revisione di business plan. Consulenza e corsi di formazione sui sistemi di gestione D.Lgs.231/2001, SA8000, Iso 9001, Iso140001, Iso 22000, BS OHSAS 18001, Iso 27001, BRC, IFS, FSC, Iso 29990.

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Overview

Il Decreto legislativo 231/2001 ha introdotto nell’ordinamento italiano un regime di responsabilità amministrativa a carico degli Enti/Società per alcuni reati commessi, nell'interesse o vantaggio degli stessi, da persone fisiche che rivestano funzioni di rappresentanza, amministrazione e direzione, da una sua unità organizzativa autonoma, da chi esercita di fatto poteri di gestione e controllo e da persone soggette a direzione e vigilanza.

Ambrogio S.r.l. ha scelto di adottare un modello organizzativo aziendale nel pieno rispetto di quanto disposto dal Decreto Legislativo 231 del 2001 che ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti e si riferisce alla commissione di specifici delitti che sono stati tassativamente prescritti dal Legislatore.

Questo corso è rivolto innanzitutto a tutti i dipendenti di Ambrogio S.r.l. ed ha un duplice scopo:

- da un lato quello di informare in modo strutturato sulle scelte intraprese dalla direzione della società e quindi sul contenuto e le aspettative derivanti dall'applicazione del decreto 231/2001

- dall'altro lato quello di divulgare e diffondere una cultura aziendale volta alla prevenzione dei rischi aziendali e quindi anche dei reati cui lo stesso decreto fa esplicitamente riferimento.

 

Il presente corso di introduzione al decreto legislativo 231 del 2001 è composto da due parti.

PARTE A

In questa prima parte del corso vengono descritti il funzionamento del governo dell'impresa, l'evoluzione del sistema normativo e quindi il sistema dei controlli interni. Questi tre argomenti - di carattere generale - sono codificati come I100, I110 e I120.

PARTE B

In questa seconda parte vengono descritte le fonti e le finalità del decreto, i destinatari e i criteri d’imputazione del reato alla società, i reati presupposto, le sanzioni e infine i criteri da seguire per adottare il modello organizzativo proposto da questa legge. Questi cinque argomenti - incentrati sul decreto - sono codificati come I200, I210, I220, I230 e I240.

Course content


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